Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Без предупреждения и на личном эмоциональном основании - выживание неугодных на работе по лишению зарплаты

18.09.2013, 17:28
• г. Новосибирск

На работе идет выживание неугодных людей. Без основания, на личном недовольстве людей лишают зарплаты. Подскажите пожалуйста, должны ли предупреждать об изменении заработной платы, то есть о снятии ежегодно установленных доплат и если да, то за какое время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменение условий трудового договора, включая размер оплаты труда, в подавляющем большинстве случаев может производиться исключительно с согласия работника. Исключения есть, но судя по вопросу они - не Ваш случай. Отстаивайте свои права через суд, прокуратуру, гострудинспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги