Завод Прогресс - рабочие подали обращение в Прокуратуру о незаконном изъятии акций

• г. Мичуринск

В 2006 году директор нашего завода (Мичуринский завод Прогресс) заставил всех рабочих продать все свои акции, объясняя это тем, что нужно укрупнить активы и зарплата будет выше. При этом кто не продавал акции, грозили уволить с завода. В итоге акции остались у 3-х человек: директор, зам.директора и жена директора, которая ни дня ни отработала на заводе. Сейчас директор ушёл на пенсию. Зарплата так и не повысилась. Коллектив рабочих подал заявление в Прокуратуру о незаконном изъятии у них акций завода. Вопрос: правильно, что подали обращение и есть ли у этого дела перспективы? Заранее спасибо за ответ. С Уважением, Терехов Сергей.

Ответы на вопрос (1):

Подавать нужно в суд. Для этого суду необходимы доказательства, то Вы не добровольно продали акции , а Вас по давлением заставили это сделать.

Из прокуратуры придет ответ, что нужно подавать в суд.

Спросить
Пожаловаться

Мать отработала на заводе 40 лет, из них 30 нач. цеха. Завод имел статус ОАО. После распада СССР директор скупил почти все акции и завод приватизировал, мать акции не продавала. Сейчас заводом руководит сын бывшего директора.

Есть ли смысл смысл пытаться получить дивиденды? Мама умерла, старый директор умер. На руках никаких документов нет и не было, все было всегда на заводе.

Спасибо.

У меня есть несколько акций молочного завода. На заводе не работаю уже

4.года. В середине девяностых один раз получили дивиденды, аж 23,50.

Хочу продать акции, или куда их можно вложить, чтобы иметь с них доход На заводе их скупали по 200 руб за акцию.

С уважением Виктор Николаевич.

Работал на заводе "Завод метало конструкций "Титан" около года, за это время задолженность по зарплате составила 53000. В связи с этим, было написано уведомление о приостановке работ на основании 4.2 ст 142 ТК РФ. Написали это уведомление все рабочие завода. После этого было подано заявление в прокуратуру. Всё оборудование завода было арендовано (то есть своего ни чего нет). Но завод юридически существует и сейчас.

Вопрос такой. С чего может быть погашена задолженность зарплаты? И вообще, реально что то будет получить?

Еще вопрос, я отработал на заводе 3 месяца, денег не получал. 5 декабря закончился ремонт завода, и после этого по сегодняшний день завод не работал, ждали рыбу. Какие сроки писать в заявлении? По справке моя зарплата 13780, а договаривались на 20000 р, какую сумму указывать? На кого писать заявление, на ген. директора, хозяина завода или на фирму? Справку выдал ген директор.

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?

Папа на пенсии 8 лет, но официально работал на заводе, завод и его территорию выкупили. Директор завода брал цеха в аренду, теперь все цеха ликвидируют, на территории завода будут строить дома. Вопрос: рабочие завода попадут под сокращение, и смогут встать на биржу, или их заставят писать заявление на увольнение по собственному желанию?

Такой вопрос.

Я работаю подслбным рабочим на заводе. У Моего директора есть сын, он владеет другим предприятием.

Так вот, наш директор отправляет нас (пособников) на тот завод убирать мосор, хотя мы никак не относимся к другому заводу. Законно ли это? Как отказаться, чтобы не уволили.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?

Бригада работников угольного разреза на время ремонта экскаватора передается в "оперативное подчинение" вместе с экскаватором рем. заводу - другому структурному подразделению объединения. Ремонт длится уже 7 месяцев. Как это расценивает закон: перевод, перемещение, командировка (завод в том же городе)? Если трудовой коллектив завода участвует в акции типа "субботник", а коллектив разреза нет, то должны ли работать в свой выходной работники бригады? (зарплату начисляют на разрезе, а табелируют и устанавливают график выходов на заводе)

У меня есть акции предприятия (Уральский турбомоторный завод). На базе этого завода образовалось два завода (Турбинный завод и Моторный завод). Что стало с моими акциями? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение