Могу ли я отказаться от выполнения чужих обязанностей в моей компании? И как потребовать дополнительную оплату?
Возник конфликт с руководством фирмы, где я работаю. После прошедших сокращений в компании стала остро чувствоваться нехватка персонала и теперь во время отпуска или болезни сотрудников других отделов мне предписывают выполнять их обязанности. Однако эти обязанности не предусмотрены моей должностной инструкцией. При этом моя работа тоже остается на мне в полном объеме. Выполнение чужих обязанностей мне дополнительно не оплачивается.
Вопрос: вправе ли я отказаться от выполнения работы отсутствующих сотрудников или требовать дополнительного вознаграждения за ее выполнение?
С уважением,
Юлия.
Добрый день Юлия. Да Вы вправе отказать от выполнения доп обязанностей либо же требовать оплату за них. При этом необходимо чтобы С вами был заключен трудовой договор в котором четко прописаны обязанности по выполняемой основной деятельности, чтобы четко можно было проследить грань выполняемых обязанностей.
СпроситьЕсли у вас данные обязаны не предусмотрены должностной инструкцией, тогда вы вправе отказаться их выполнять, но само собой это приведет к конфликтной ситуации с работодателем. Поэтому в данной ситуации решать лично вам. Удачи.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик

Интерпретация пунктов в договоре о выполнении дополнительных обязанностей и оплате труда в соответствии с трудовым
Вопрос: должен ли оплачиваться труд за выполнение обязанностей по приказу моего подчинённого?
Отказ от выполнения дополнительных обязанностей дизайнера в редакции газеты - законные возможности и последствия
Начальника Администратора Баз Данных - дополнительная обязанность или увеличение объема работ?
