Могу ли я отказаться от выполнения чужих обязанностей в моей компании? И как потребовать дополнительную оплату?

19.09.2013, 12:39

• г. Москва

Возник конфликт с руководством фирмы, где я работаю. После прошедших сокращений в компании стала остро чувствоваться нехватка персонала и теперь во время отпуска или болезни сотрудников других отделов мне предписывают выполнять их обязанности. Однако эти обязанности не предусмотрены моей должностной инструкцией. При этом моя работа тоже остается на мне в полном объеме. Выполнение чужих обязанностей мне дополнительно не оплачивается.

Вопрос: вправе ли я отказаться от выполнения работы отсутствующих сотрудников или требовать дополнительного вознаграждения за ее выполнение?

С уважением,

Юлия.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Кахиев Р.Н. 5.0

19.09.2013, 12:42,

г. Москва

Добрый день Юлия. Да Вы вправе отказать от выполнения доп обязанностей либо же требовать оплату за них. При этом необходимо чтобы С вами был заключен трудовой договор в котором четко прописаны обязанности по выполняемой основной деятельности, чтобы четко можно было проследить грань выполняемых обязанностей.

Спросить

Юрист

Гончаренко Е.В. 5.0

19.09.2013, 12:43,

г. Рубцовск

Если у вас данные обязаны не предусмотрены должностной инструкцией, тогда вы вправе отказаться их выполнять, но само собой это приведет к конфликтной ситуации с работодателем. Поэтому в данной ситуации решать лично вам. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я отказаться от выполнения чужих обязанностей в моей компании? И как потребовать дополнительную оплату?

Москва - онлайн услуги юристов