Евгений
10.02.2017, 19:18
Незаконное увольнение и лишение премии по статье 81 пункт \'а\' - правомерна ли ситуация и как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Лишили премию приказом на 100 процентов и уволили по статье 81 тк пункт 6 подпункт б.Есть ли здесь нарушение процедуры увольнения, стоит ли подавать в суд. Не проводилось медосвидетельствование только свидетели, акты, объяснительная и т.д..
Ну, если не проводилось медицинское освидетельствование, а Вас уволили за нахождение на работе в состоянии опьянения, то увольнение, конечно, является незаконным. Получается, что оно произведено по надуманным основаниям. И если это так - подавайте иск о восстановлении на работе. Только учтите - срок исковой давности - 1 месяц
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация