Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли предложение о сокращении должности после декретного отпуска и возможность привлечения к ответственности

20.09.2013, 05:34
• г. Новокузнецк

В нашем городе 2 крупных завода, Я трудилась на одном из них в службе снабжения. От туда ушла в декрет, но перед этим мою должность сократили, сама я никаких документов о сокращении не подписывала. За время декретного отпуска наши службы двух заводов объединили и все мои коллеги теперь трудятся на втором заводе. Пришло время мне выходить, мой начальник предложила мне должность у себя с отделе, но в отделе труда моему начальнику говорят что могут принять меня только на место декретного работника либо уйти мне по сокращению. Еще они аргументируют это тем что в скором времени ожидается увольнения и они опасаются что увольняемые сотрудники подадут на них в суд. Скажите это правомерно и могу ли я сама подать на них в суд, на основании что меня сокращают или на основании что мне предлагают место декретного работника. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Во время нахождения в декретном отпуске, Вас не имели право сократить.

После выхода из декретного Вас при наличии могут оснований сократить, но с соблюдением всех процедур применяемых при сокращении. Письменно уведомить не менне чем за два месяца до предполагаемого увольнения, предложить имеющиеся свободные вакансии на предприяти.. Место работы декретного работника Выможете занимать только С вашего согласия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги