Я не писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, только до 1,5 лет. Не работаю. Могут меня уволить без моего заявления об увольнении? Если да,то будет ли засчитан стаж до 3 х лет? Спасибо.

В принципе, Вас могут уволить за прогулы, и тогда стаж не будет засчитан.

Если вы не вышли на работу после отпуска то вас можно уволить. автоматически отпуск без заявления работника не продлевается.

Может ли меня уволить без моего заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и будет ли засчитан стаж?

Возможность увольнения при отсутствии заявления на продление отпуска по уходу за ребёнком

Я писала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На продление до трех не писала. Сейчас снова беременна и на днях уходить в декрет, могут ли меня уволить за то что не писала заявление на продление отпуска по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить в декретном отпуске и как продлить его до 3 лет?

Я в декретном отпуске. Опуск заканчивается 24 февраля 2014 года. Я писала заявление поуходу до 1.6 лет что делать дальше могут ли меня уволить без моего согласия? Хочу продлить отпуск до 3 лет?

Читать ответы (1)

При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами

Заявление об увольнении было написано мною под давлением руководства. В заявлении не проставлены дата увольнения и дата подачи заявления. Могут ли меня уволить по такому заявлению/Что можете посоветовать?

Читать ответы (2)

Отказ от увольнения без отпуска и возможная подмена заявления - вопросы и рекомендации

Попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Отказался, сказав что не уволюсь не отгуляв положенный отпуск. Дали бланк заявления на очередной оплачиваемый отпуск, написал. Заявление на увольнение мною так написано и небыло. Сказали сразу после окончания отпуска могу приходить за документами. Могут ли уволить без моего заявления. И что делать если окажется, что заявление написано от моего имени не мной? Спасибо.

Читать ответы (2)

Какую дату указать в заявлении об увольнении при написании заявления об отпуске до 3-х лет, когда начальство угрожает увольнением?

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, которые неделю назад истекли. Надо написать заявление об отпуске до 3-х лет, но начальство мне начинают угрожать (настаивают, чтобы я написала заявление на увольнение). Я готовлю заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, плюс заявление об увольнении (но уволить меня через 3 месяца, с 19 августа). Какая дата должна стоять на заявлении об увольнении? Сегодняшняя и тогда указать, что уволить с 19 авг или все-таки писать дату увольнения?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности увольнения в декретном отпуске и выплате пособий за уход за ребенком

Работала по срочному труд. Договору. На время декретного отпуска. Сейчас сама нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 6 мес. Основной сотрудник выходит 07.03.2013 г. Я уходя в декрет писала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могут ли меня уволить, если ребёнку нет 1,5 лет? И кто будет выплачивать пособия по уходу за ребенком.

Читать ответы (2)

Могут ли уволить женщину после декретного отпуска, если она хочет взять отпуск по уходу за ребёнком?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. На днях он заканчивается. Руководство говорит чтоб писала заявление на увольнение. А я хочу в отпуск по уходу за ребёнком. Выйти на работу нет возможности. Могут ли они меня уволить?

Читать ответы (2)

Могу ли быть уволена без предоставления второго заявления об отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет?

Недавно осознала, что я написала только одно заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хотя юрист просил принести ещё одно до 3. Ребёнку на этой неделе 2 года будет. Могут ли меня уволить за прогулы без предоставления заявления об отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет?

Читать ответы (3)

Увольнение при отсутствии заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - причины и возможности решения проблемы

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, написано заявление на выплату денежных средств до 1,5 лет, имеют они право меня уволить если мною не будет написано заявление по уходу до трех лет? В каком случае меня могут уволить? И что делать если работодатель отказывается принимать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

Читать ответы (1)

Могу ли я избежать увольнения написав заявление на отпуск по уходу за ребенком (моей дочери 1,5 года)?

Я работаю в ООО на должности "технического директора", на сколько мне известно по закону, работодатель может уволить директора без объяснения причин. Могу ли я избежать увольнения написав заявление на отпуск по уходу за ребенком (моей дочери 1,5 года)? И существуют ли в данном случае способы защититься от увольнения задним числом, т.е. до подачи моего заявления на отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59