Недействительность договора обучения с работодателем - важность добавленного текста и возможность признания в суде

199₽ VIP

Не, не можете, так как расчеты на территории РФ можно производить только в рублях, в рублях выражаются и денежные обязательства. Договором может быть предусмотрено, что обязательство подлежит оплате в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте или условных денежных единицах (п.2 ст.317 ГК РФ). В этом случае для пересчета условных единиц курс и дата пересчета определяются условиями договора. Установление цены в иностранной валюте или условных единицах согласно ГК РФ есть определение цены сделки. По этой цене она и совершена, вне зависимости от дальнейшего изменения курсов принятой условной единицы.

Если экземпляры одного договора различаются по содержанию, то его стороны не пришли к соглашению.

Договор по общему правилу считается заключенным с момента достижения его сторонами соглашения по поводу всех его существенных условий. Напомним, к ним относятся:

условие о предмете;

условия, предусмотренные для договоров определенного вида;

условия, о существенности которых договорились сами стороны.

Получается, что разночтение в существенных условиях свидетельствует о том, что стороны не достигли по ним соглашения. В этом случае договор является незаключенным в соответствии со ст. 432 ГК РФ.

Изначально в п. договора, стоимость обучения указана в евро, что не соответствует законодательству РФ..

Правильно: - оплата осуществляется в рублях по курсу ЦБ РФ на день платежа