Что нам делать и какие документы необходимо подготовить для правильного исполнения решения суда?
Здравствуйте,
Учредители ООО уволили директора за трехдневный прогул. Директор подал в суд с требованием восстановить его на работу, выдать дубликат трудовой книги, выплатить зп за время вынужденного прогула, выплатить компенсацию морального вреда. Сегодня суд удовлетворил вышеперечисленные требования. По ТК мы обязаны восстановить директора на следующий день, т.е. в понедельник, так как суббота и воскресение являются выходными днями.
За время судебного процесса фирма прекратила свою деятельность и на данный момент сдаются нулевые отчеты и назначен номинальный директор. Денег на расчетном счету нету, а ООО по договорам займа должна нам, двум учредителям, большую сумму (фирма проработала в убыток).
Что нам делать и какие документы необходимо подготовить для правильного исполнения решения суда? Как юридически правильно восстановить директора на работу? С каких средств выплачивать директору зарплату и компенсацию морального вреда? Кто должен готовить и подписывать дубликат трудовой книги без записи об увольнении за прогул?
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Фирма уклоняется от выплаты 200000 рублей за прогул - судебные исполнители бессильны
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Переоформление ООО на другого ФЛ - изменение названия, адреса, директора и учредителя
Действия генерального директора ООО после подачи заявления об увольнении
Как закрыть ООО при отсутствии деятельности и несдаче отчетности - риски для учредителя-директора
