В настоящее время нам (в таком положении несколько сотрудников) разъясняется, что отпуска предоставляться не будут.

11.08.2005, 21:31

• г. Москва

В сентябре 2005 года увольняюсь с военной службы по достижению предельного возраста. Выслуга лет в календарном исчислении 27 лет, общем исчислении 49 лет 10 мес. 11 лет прохожу службу в органах безопасности России с дислокацией в г.Душанбе Республики Таджикистан. В период службы имел право на дополнительные отпуска за службу в РТ и службу в зоне, отнесенной к вооруженным конфликтам, однако в связи со сложной обстановкой эти отпуска не предоставлялись. Руководством обещалось, что эти отпуска будут предоставлены по увольнению с военной службы. На сентябрь 2005 года я имею около 250 суток неиспользованных отпусков. В настоящее время нам (в таком положении несколько сотрудников) разъясняется, что отпуска предоставляться не будут. Гарнизонный суд данные иски рассматривать отказывается, чтобы не создавать прецедент, мотивируя отказ сроком исковой давности и отсутствием документов, подтверждающим отказ в предоставлении указанных отпусков (рапортов)

ВОПРОС: Обязаны ли нам предоставить по увольнению неиспользованные отпуска либо компенсацию в денежном эквиваленте. Если да, то каким образом этого добиться. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кокоуров А.А. 4.9

13.08.2005, 19:04,

г. Москва

Согласно п.15 ст.29 Положения о прохождении военной службы военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно. Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.

Таким образом, нужно требовать предоставления отпуска через суд. Срок исковой давности пока Вы на службе нет, подавайте рапорт установленным порядком и в случае отказа обращайтесь в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В настоящее время нам (в таком положении несколько сотрудников) разъясняется, что отпуска предоставляться не будут.

Москва - онлайн услуги юристов