Наталья
21.09.2013, 11:36
Право на Ежегодный отпуск при работе - сроки, продолжительность, разделение, сохранение заработной платы
Читать ответы (1)
За первый год работы у работодателя право на Ежегодный отпуск возникает с какого периода? Сколько дней? Имею ли я право разбить этот отпуск на части? И до какого времени я его имею право отгулять? И влияет ли при этом отпуск без сохранения заработной платы?
Добрый день!
Имеете право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней по истечении 6 месяцев работы, оплачиваемый отпуск 28 дней может быть разбит на части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация