Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника - обязан ли работодатель предоставить 2 оплачиваемых отгула при сдаче крови в выходной день?

24.09.2013, 16:49
• г. Ульяновск

Скажите, пожалуйста, если я сдаю кровь в выходной, обязан ли мой работодатель дать мне 2 оплачиваемых отгула? Мне отказываются предоставить 2 дня оплачиваемого отгула, ссылаясь на то, что я сдал кровь в выходной и мне положен только 1 день. Просьба не отвечать копированием статьи 186 ТК РФ. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы уже знаете ответ, зачем спрашиваете. Что написано в диспозиции ст. 186 ТК РФ "В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы". Вы в выходной день отдыхаете к работе не привлекаетесь соответственно смотрим дальше "После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха" соответственно В выходной день вас освобождать не нужно, соответственно у вас право на один отгул как того и требует закон. Сдача крови добровольная. Вас же не обязывают сдавать в выходной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги