Возможности юридического оформления без трудового договора документа на оплату работы - права и обязанности граждан СНГ в строительной сфере
Как можно юридически оформить без трудового договора документ или бумагу на оплату работадателем рабочему выполненных работ. Я гражданка СНГ, строитель. Если я возьму расписку или долговое обязательство от работадателя (в том, что он обязуется выплатить мне зарплату), при отказе оплатить мне выполненную работу, имею ли я право обратиться в суд с иском на своего работадателя? Как я могу оформить договоренность на оплату со своим работадателем? Заранее спасибо!
Уважаемая Инна!
В Вашем случае необходимо заключить договор подряда на оказание тех или иных услуг или выполнения той или иной работы. В договоре Вы оговариваете срок, оплату и прописываете работу или услугу, а также паспортные данные, место жительства.
Имея договор Вы вправе обратиться в суд и взыскать денежные средства.
Спросить