Оплата больничного при получении травмы на работе - правила и расчеты
Травму получила на работе в августе 2012 г больничный оплатили по минималке зарплата была 10000 р в ооо на момент травмы отработала 8 месяцев как должны оплатить больничный по травме на работе.
Ирина,при производственной травме больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка не зависимо от стажа, а также нет ограничений по максимальному размеру больничного
Также Вам полагается возмещение всех понесенных Вами расходов связанных с лечением. Напишите заявление работодателю под роспись и приложите все копии кассовых и/или товарных чеков, договоров на оказание платных медицинских услуг.
Советую составить Вам соглашение о добровольной компенсации морального вреда и представить в двух экземплярах под роспись работодателю. В соглашении определите сумму морального вреда, какую сочтете нужным, в зависимости от степени физических и нравственных страданий.
СпроситьВолжский - онлайн услуги юристов
Вопросы оплаты больничных после получения травмы на работе и последующего увольнения
Расчет выплаты больничного по производственной травме - мой стаж в компании составляет 14 месяцев
Возможен ли переход производственной травмы в бытовую - на моем примере
Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы
Как доказать производственную травму при оформлении как бытовой и выдаче задним числом отгула?
Как изменить больничный лист, чтобы указать, что полученная травма произошла на рабочем месте?
