Документы для производства продуктов питания
На предприятии чуть больше 100 человек. Каковы обязательные штатные единицы, если это производство продуктов питания?
На предприятии введено конкурсное производство, для экономии фонда заработной платы решили сократить 3 штатных единицы. Штатное расписание утверждено 5 февраля 2014 года. С чего начать следующий шаг сокращения? На предприятии 2 юриста - одну единицу сокращают, 2 контролера - 1 единицу сокращают, и сокращают 1 единицу в штатном расписании, но эта женщина ушла в декрет, что делать?
Место женщины, которая в декрете не имеете право сокращать пока ребенку не исполниться 3 года. Пока никого не будете принимать.Или ее переводите на другую должность и после это только исключаете из штата. Больше ни как.
Изучите статьи 179, 180. 261 ТК РФ.
СпроситьВ организации идет сокращение, и из имеющихся 4,5 штатных единиц на которых работают 5 человек (4 человека по одной тарифной единице и 1 человек на 0,5 тарифной единице) сокращают 0,5 тарифную единицу. Подскажите пожалуйста кого должны уволить? Спасибо.
Здравствуйте. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьПостановлением главы администрации установлена предельная численность работников централизованной бухгалтерии-17,4 штатные единицы. Также переданы полномочия по организации питания за счет средств областного бюджета со штатной единицей-0,7 шт. ед. Поясните пожалуйста, должна ли областная единица т.е. 0,7 шт. единицы входить предельную численность 17,4 штатные. Ед. или это дополнительная единица с области?
Непонятный вопрос. Штатное расписание (перечень должностей работников организации) зачем-то смешивается с правами по организации организации питания структуры. Это - разнопорядковые явления.
СпроситьПриветствую ВАС уважаемые юристы! Буду признателен за пояснения; При сокращении штатов на предприятии можно ли сократить пенсионеров, которые занимают несокращаемые штатные единицы, а на их места перевести работников сокращаемых штатных единиц которым до пенсии еще далеко. Спасибо!
Уважаемый Тенгиз, такие действия незаконны и при обращении в суд уволенные будут однозначно восстановлены. Основанием увольнения в данном случае будет сокращение штата, то есть учетной единици или их колличества и это является основанием к увольнению работников. В Вашем случае достаточно несложно можно доказать, что должность с которой работник был уволен на самом деле сокращена не была.
С уважением.
СпроситьНа предприятии имеющем несколько производств из-за нерентабельности одно ликвидируется. Другие штатные единицы заполнены. Как максимально законно и безболезненно для освобождающихся работников и-ГЛАВНОЕ-предпиятия произвести их увольнение?
Здравствуйте!
Увольнение должно быть на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников организации).
СпроситьОбязательные штатные единицы при регистрации ооо.
Запрещено курить в любых помещениях любых предприятий, кроме как в специально отведённых местах.
СпроситьНа предприятии имеется одна должность (инспектор) и две штатные единицы по этой должности. На предприятии проведено сокращение - одна штатная единица сокращена. Какие уведомления должны получить от работодателя каждый инспектор? Как правильно написать " ваша должность сокращена или штатная единица по должности, занимаемая вами сокращена" ? спасибо.
Доброе утро. Это сокращение численности работников, ч.1 п.2 статьи 81 ТК РФ. Вот в соответствии с этой нормой и сокращаете.
Спросить
Уважаемый Игорь!
Прежде всего Вам необходимо ознакомиться с главой 4 (Юридические лица) ГК РФ и ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 г. Решение о создании Общества принимается учредителем (лями) Общества. ООО должно быть зарегистрировано после его создания в органах государственной регистрации, в Санкт-Петербурге это Регистрационная Палата Санкт-Петербурга.Правоспособность юридического лица возникает с момента создания Общества и прекращается в момент ликвидации Общества.
В зависимости от того, сколько учредителей будет у Общества один или несколько, учредительными документами ООО являются Устав (1 учредитель) или Устав и Учредительный договор (2 и более).До регистрации Общества его уставной капитал должен быть сформирован в объеме не менее 50% от его размера.
Для регистарции ООО предоставляются в Регистрационную Палату следующие документы:
заявление о регистрации, квитанция об оплате государственной пошлины (размер пошлины зависит от размере уставного капитала, минимальный размер Уставного Капитала -100 МРОТ),рашение о создании Общества (1 учредитель) или протокол о создании Общества (2 и более учредителя), Устав-2 экз, Учредительный договор-2экз (2 и более учредителя), справка из банка (если уставной капитал сформирован денежными средствами) о внесении 50% от размера уставного капитала или акт о передаче в качестве вкладов в Уставной Капитал имущества( на сумму не менее 50% от размера Уставного капитала) .
Регистрация вновь создаваемых организаций осуществляется в течение 3-х дней,а если в состав входит иностранный инвестор 30-ти дней (регистрация предприятий с иностранными инвестициями имеет ряд особенностей).
Более полную консультацию по вопросам создания предприятия Вы можете получить в любой юридической фирме, при желании Вы можете поручить (за соответствующую оплату) фирме составить проекты учредительных документов и провести регистрацию вашего ООО в Регистрационной Палате.
В зависимости от того,какие продукты питания Вы собираетесь производить, будет решаться вопрос о необхдимости получения лицензии для осуществления данного вида деятельности.
СпроситьЗаключен Контракт на поставку продуктов питания (хлеб) в спецификации единица измерения килограмм, можем ли мы дополнительным соглашением изменить единицу измерения на штуки без изменения цены Контракта?
