Как решить проблему с конфликтной сотрудницей, мешающей выполнению работы и влияющей на здоровье?
У меня на работе возникли проблемы с сотрудницей. Она постоянно придирается по любому поводу и по всяким пустякам, создаёт нервозную обстановку, чем мешает мне спокойно выполнять свою работу, а также повлияло на моё здоровье (повысилось высокое давление, пришлось идти на больничный, чем я не пользовалась уже 15 лет) . Недавно она написала докладную на меня о недобросовестном выполнении моих обязанностей, хотя работа выполняется на высоком уровне, Мне пришлось оправдываться у начальства и доказывать, что всё выполняется, как надо. Как мне поступить с этой сотрудницей, чтобы она оставила меня в покое? Увольняться из-за неё мне не хотелось бы. Спасибо.
Думаю юрист Вам не поможет, обратитесь к психологу, повышайте свою самооценку и игнорируйте ее
СпроситьВот и подайте на нее в суд за клевету и ложный донос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблемы с начальством и нервозная обстановка на рабочем месте - Как решить ситуацию?

Проблемы электромонтёра - местные активисты мешают выполнению работ и требуют откатов
Заявление на увольнение по собственному желанию из-за проблем со здоровьем - вероятность отказа
