Существует ли доплата за исполнение обязанностей заместителя директора по УВР в образовательном учреждении во время отпуска директора? Нормативные документы, которые это регулируют
Работаю заместителем директора по УВР образовательного учреждения. На время отпуска директора меня назначают исполнять его обязанности. Положена ли мне доплата за исполнение обязанностей? Какими нормативными документами это определяется?
В соответствии со ст. 151 Трудового Кодекса при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника работнику должна производиться доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
В должностных инструкциях отдельных категорий работников могут предусматриваться случаи, когда в период отсутствия на рабочем месте другого работника со схожей трудовой функцией они исполняют обязанности отсутствующего работника. Указанные положения должностных инструкций, являющихся неотъемлемой частью трудовых договоров, не предполагают осуществление доплат, поскольку в таком случае данная работа (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) выполняется в рамках заключенного трудового договора.
Спросить
Работаю заместителем директора по УВР образовательного учреждения. На время болезни директора меня назначили исполнять его обязанности. Положена ли мне доплата за исполнение обязанностей? Если да то сколько %, Могу я по графику уйти в очередной отпуск, если директор ещё находится в больнице, или можно будет меня отозвать с отпуска.
Работаю заместителем директора по Увр в образовательном учреждении, положена ли мне доплата за исполнение обязанностей директора на время его очередного отпуска или больничного?
Я работаю заместителем директора по УВР. В должностной инструкции написано, что я должна исполнять обязанности директора школы на время его отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.). Директор платить за исполнение обязанностей не хочет. Прав ли он?
Работаю заместителем директора социально-реабилитационного центра. Положена ли мне доплата за исполнение обязанностей директора на время его отпуска?
Я заместитель директора, наш директор уходит в отпуск, я буду исполнять обязанности директора, может ли мне директор назначить доплату, так ка бухгалтера говорят, что это моя обязанность и доплата мне не положена.
25 октября, я, заместитель директора образовательного учреждения был назначен исполняющим обязанности директора приказом учредителя, так как бывший директор уволился. Как долго я могу исполнять эти обязанности? Есть ли какие-нибудь ограничения на время исполнения? Как оплачивается труд исполняющего обязанности, ведь я продолжаю оставаться заместителем директора?
Скажите, пожалуйста:
1) каким нормативным актом должно регламентироваться, кто выполняет обязанности директора школы на время его отпуска;
2) положена ли работнику, выполняющему обязанности директора в время отпуска, доплата за это?
Спасибо.
Работаю директором казенного учреждения. Ухожу в дикрет. Положена ли доплата заместителю директора на время исполнения обязанностей директора.
Я работаю заместителем директора спортивной школы с правом второй подписи на время отсутствия директора. Мой оклад на 20% ниже директора. При написании заявления на отпуск директор согласовал со мной исполнение обязанностей на время отпуска с ознакомлением должностных инструкций директора. Учредитель издаёт приказ на возложение исполнения обязанностей директора на время отпуска на меня с доплатой 10% от моего оклада. Правомерно ли это?
В связи с уходом на пенсию, директор школы в последний рабочий день назначает зам. директора по УВР и.о. Правильно ли это? Или исполняющего обязанности директора должно назначить управление образования? Должны ли и.о. директра завучу платить доплату за исполнение обязанностей?
