Александр
05.12.2006, 11:09
Оплата за дни прекращения работы при задержке выплаты зарплаты свыше 15 дней
Читать ответы (1)
Если я в течение 2 лет работал в графике, который предусматривал работу в праздничные дни, но которые мне не были оплачены (ст. 153 ТК) и перед увольнением хочу затребовать эти деньги. Будет ли это считаться задержкой зарплаты, чтобы я смог ещё и денежную компенсацию по ст. 236 ТК потребовать?
Будет. + 1/300 ставки рефинансирования, это очень мало, посчитайте, может не стоит?
Спросить