Начисление полярок при службе в Мурманской области - правильно ли идет расчет?
199₽ VIP
Я служил в архангельской области заработал 40% 1 декабря 2010 г стал служить в мурманской области, но нам начисляют полярки каждый год по 10% итого на сегодня у меня 60% мне меньше 30 лет подскажите правильно ли начисляются полярки или тут ошибка?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237
Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением устанавливаются следующие процентные надбавки:
б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, - 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов - с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;
в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, - 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;
Военнослужащему (сотруднику) при перемещении в одиночном порядке или в составе воинской части (органа, подразделения) из района (местности), отнесенного к одной группе территорий, в район (местность), отнесенный к другой группе территорий, производится перерасчет размера процентных надбавок (в процентном исчислении) или стажа, имеющегося у военнослужащего (сотрудника) на день перемещения.
В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к III группе территорий, в район (местность), отнесенный к I или II группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий, засчитываются военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к I или II группе территорий.
Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для I или II группы территорий:
из расчета 10 процентов за каждый полный год стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий.
Мурманская область относится ко 2 группе территорий, соответственно вам все правильно считают.
Спросить
Ответ дан со ссылкой на источник http://forum.garant.ru/
Действующая в настоящее время редакция ст. 11 Закона Российской Федерации с учетом изменений, внесенных Федеральным законом N 122-ФЗ, изложена в новой редакции, в которой отсутствует приведенное положение о выплате молодежи рассматриваемой надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы на Севере.
Вместе с тем с учетом содержащегося в преамбуле Федерального закона N 122-ФЗ указания на необходимость реализации принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства путем сохранения стабильности правового регулирования при переходе к системе социальной защиты граждан, основанной на положениях данного Закона, у лиц в возрасте до 30 лет, проживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет и с учетом этого получавших указанную надбавку к заработной плате в полном размере с первого дня работы в этих районах и местностях в период до вступления в силу Федерального закона N 122-ФЗ, право на ее получение в том же размере сохранилось и в дальнейшем.
При этом лицам в возрасте до 30 лет, которые вступили в трудовые отношения с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в период с 1 января 2005 г., даже если они прожили в указанных местах не менее пяти лет, рассматриваемая надбавка к заработной плате может выплачиваться лишь в соответствии со ст. 317 ТК и ст. 11 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в редакции Федерального закона N 122-ФЗ), которыми предусматривается установление размера и порядка ее выплаты в порядке, определенном для установления размера районного коэффициента к заработной плате работников организаций, расположенных в указанных районах и местностях, и порядка его применения, то есть для организаций, финансируемых из федерального бюджета Правительством Российской Федерации.
Согласно Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, Приложение к приказу Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 п.16 г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере - 10% за каждые шесть месяцев работы.
СпроситьВ силу ст. 11 ТК РФ Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
В связи с этим руководствоваться 122-ФЗ вы не можете.
Спросить
Муж служит по контракту, еще год почти служить! Пришел приказ о переводе в др.часть (служил в архенгельской области, а перевести хотят в челябинскую) подскажите, имеет ли он право на отпуск на месте сегодняшней службы.
Добрый день. Приказ выполнить обязан. Если не получит отпуск сейчас, то обязаны предоставить его по новому месту службы. В противном случае имеет право направить жалобу в военную прокуратуру и обратиться с исковым заявление в соответствующий суд.
СпроситьВот вопрос. Я госслужащий. При устройстве стал стажером получал все 8 полярок. Как только пробел аттестацию 2 полярки у меня убрали в связи с какой то статей...
С мурманской области... служил когда в армии по контракту заработал полярки по новой...
Теперь у меня 6 полярое. Но в отделе кадров говорят что все правильно. ...
Что делать. Надеюсь сможете помочь!)
Берите в отделе кадров мотивированный ответ. Нужно смотреть. Мы не можем знать, почему Вам платят не все северные надбавки. Как минимум, трудовую книжку нужно видеть.
СпроситьУстраиваюсь на контракт в Мурманской области, раньше тут вообщн не был, до этого служил в Чечне, положнны ли мне полярки, или их надо зарабатывать?
Коэффициент 40 % положен сразу. А полярки 80% надо зарабатывать,- за 5 лет., по 10% за каждые пол года.По достижении 60% - по10% в год.
СпроситьЯ родился в Мурманской области в 1970 году. С 1995 по 1999 год заработал полные полярки. Уехал в город Липецк. В июле 2014 года вернулся в Мурманскую область. Отдел кадров считает, что я утерял все надбавки и теперь должен зарабатывать вновь. Работаю 20 лет в Федеральном казначействе.
В настоящее время полярки не "теряются". Пишите заявление о начислении полярных надбавок в полном размере, пусть письменно отказывают - и обжалуйте отказ в суде.
СпроситьЖила на севере в Мурманской области до 1999 года, заработала пять полярок, потом переехала в Свердловскую область, проживаю по настоящее время тут, 4 года назад пошла на пенсию, есть ли какие то доплаты за полярки?
---действующим пенсионным законодательством предусмотрена прямая зависимость размера трудовой пенсии от основных показателей, как продолжительность трудового стажа, величина среднемесячного заработка застрахованного лица, а также от суммы его пенсионных накоплений (страховых взносов) на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде Российской Федерации
СпроситьМой сын, проживал в Мурманской области с 2000 года по октябрь 2013 г., а в октябре 2013 переехал в Ленинградскую область, где живёт по сей день, но собирается в ближайшее собирается обратно в Мурманскую область. Как ему будут платить полярки после возвращения? С учетом того, что он имел до отъезда из Мурманской обл., или теперь всё надо зарабатывать по новой? До отъезда из Мурманской обл., поледние 9 лет служил в МВД.
Мне 17 лет ученица 11 класса. В Мурманской области проживаю с мая 2003 года. До этого Нижегородская область. Собираюсь поступать в институт в Мурманске. Подскажите пожалуйста, после обучения я смогу получать сразу полярные надбавки или мне их надо будет зарабатывать. Если зарабатывать то какой процент начисляется в год полярки. На работу планирую устраиваться в районах крайнего севера.
Добрый день, Алексей !
Чтобы более полно ответить Вам на интересующий Вас вопрос, надо ознакомиться с основными нормами и нормативными актами, которые регулирую этот вопрос.
Так, согласно статьи 313 Трудового кодекса РФ, далее ТК, установлено, что государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Согласно статьи 314 ТК порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.
Согласно статьи 315 ТК оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Согласно статьи 316 ТК размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Статьей 317 ТК установлено, что лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.
Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Что касается процентных надбавок к заработной плате, то данный вопрос регулируется статьей 317 ТК и статьей 11 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", а также Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22.11.1990 № 2 ( далее – Инструкция от
22.11.1990 № 2 ) и Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 г. № 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера".
Так согласно подп. г) пункта 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, установлено следующее:
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Молодежи, вступающей в трудовые отношения до 1 января 1991 года сохраняются выслуженные на этот период надбавки, а с 1 января 1991 года дальнейшее их начисление производится в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.
Удачи Вам.
СпроситьКакой процент полярок мне положен и как начисляются полярки? Я прописана в г.Полярный с 2011 года, на работу тут же устроилась в феврале 2012 года (мне было 32 года). В апреле 2013 года ушла в декрет. Была в декрете до исполнения ребенком 3-х лет. Сейчас устраиваюсь на работу говорят, что у меня нет полярок! Подскажите закон № или приказ, на который можно опираться! Какой процент полярок я заработала и входит ли сюда декрет? Спасибо!
Доброго времени суток! Северная надбавка в районах Крайнего Севера начисляется в следующем порядке:
По истечении первых шести месяцев работы - 10%, за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 10% до достижения 60% заработка, за каждый последующий год работы - 10% по достижении 80% заработка. (Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера")
Под ускоренный порядок начисления северных Вы не подпадаете, поскольку для молодежи такой порядок действует до 30 лет.
СпроситьЯ работаю с 2009 года в Мурманской области, я заработала полярки?
Я выпускник 2014 года военного института. 15 лет проживал в мурманской области в городе полярный (проживал с 1999 по 2013 год). Подскажите пожалуйста, имею ли я на полярки и если да, то на основании каких законов?
Изучите данные нормативные акты.
Процентную надбавку к заработной плате можно определить как установленную в процентном отношении к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) выплату компенсационного характера, которую регулярно получает работник за стаж работы в суровых климатических условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.
На сегодняшний день существует несколько нормативных актов, предусматривающих правила установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Севера.
Так, продолжает применяться постановление Совета Министров – Правительства РФ от 07.10.93 № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» (далее – Постановление от 07.10.93 № 1012), принятое в целях реализации ст. 12 Закона о Севере.
Более подробно вопросы установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок отражены в разъяснении Минтруда России от 16.05.94 № 7 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, Республике Хакасия» (далее – Разъяснение от 16.05.94 № 7), утв. постановлением Минтруда России от 16.05.94 № 37.
В то же время перечисленные нормативные правовые акты напрямую не отвечают на вопрос, какие конкретно периоды работы или иной деятельности должны учитываться при исчислении стажа для начисления процентных надбавок. Поэтому продолжают применяться положения Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами (далее – Инструкция Минтруда РСФСР), утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 № 2.
СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 1990 г. N 458
е) молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Спросить
