Проблемы с поиском работы и возможные последствия после суда

У меня был суд по алиментам присудили 5 месяцев работ работу я не смог найти завтра второй суд какое наказание мне грозит посадят в тюрьму.

Суд прислал мне заказным письмом ОПРЕДЕЛЕНИЕ об аресте имущества должника, там указано, что 1 определение судебному исполнителю, 1 - должнику. Но никаких действий от суд. исполнителя в течении 18 дней нет. Является ли определение исполнительным документом? Почему суд. исполнитель безздействует или я должна что-то делать?

Я из Ижевска хочу завести 2-ю трудовую книжку, первая трудовая находится в Москве т.к.головной офис там, 20 октября октября я написала на увольнение по собственному желанию, мне сказали, что заказным письмом мне ее отправят и она будет идти 2-3 недели, я нашла новую работу и без трудовой там не берут и ждать времени нет. Могу ли я оформится по новой трудовой а когда мне пришлют мою старую, то отдел кадров перенесет запись из новой трудовой в старую о приеме на работу? Заранее спасибо.

Здравствуйте, заказывали в интернет-магазине кроссовки, сказали что придут в течении 14 дней. Не пришли хотя прошел 1 месяц, написали продавцу, он сказал что забыл про меня и отправит заказ завтра. Прождала я еще 1 месяц и вот продавец пишет что может вернуть деньги, я прислала номер карты и через день он пишет что не возможности вернуть деньги, мол кроссовки отправят завтра же.Кроссовки мне уже не нужны были, я сказала что отменяю заказ и хочу вернуть деньги. В итоге меня уже 2 недели игнорируют.

Полтора года назад суд присудил возместить мне ущерб, причиненный в результате ДТП. Человек, который должен возместить мне этот ущерб проживает в нашем городе. Сначала судебный исполнитель мативировал тем, что он не может найти этого человека. Мне самой пришлось искать информацию о месте жительства и работе этого человека и полностью ее предоставить судебному исполнителю... но воз и ныне там. Что нужно предпринять, чтобы добиться выплаты по суду, если судебный исполнитель оказался беспомощным, некомпетентным или попросту бездельником?

Можно ли на основании Постановления Конституционного Суда РФ от 23 января 2007 г. N 1-П пункт в договоре на оказании юридических услуг, а именно: За услуги, оказываемые исполнителем по настоящему договору, заказчик выплачивает исполнителю вознаграждение:-бесплатно-консультация;-бесплатно-досудебная подготовка;-бесплатно-день занятости;-5% от взысканной судом суммы-вознаграждение исполнителю за всю проделаланную выше работу,

признать незаконным и выплатить исполнителю только за фактически выполненную работу. К тому же исполнитель был только на предварительном заседании, на судебном заседании исполнитель отсутствовал, поскольку заказчика не устроило качество предварительной работы исполнителя. Заказчик сказал, что больше в услугах исполнителя не нуждается. Исполнитель после этого разговора на судебное заседание не явился. (Процесс заказчик в итоге выиграл один.) Теперь же исполнитель требует вознаграждение за выигранное дело в размере 5% от взысканной судом суммы, обратился с исковым в суд.

Мне из-за не выплаты алиментов суд назначил исправительные работы на 6 месяцев, но на работу которую предоставляют мне инспектора я устроиться не могу из-за ограничений физических нагрузок, а на ту которую берут испытательный срок от двух недель до месяца, правда по трудовому договору, но без записи в трудовой книжке, что не устраивает инспекторов. И вот уже месяц они гоняют меня по ихним организациям и требуют что бы я устроился на работу, или меня посадят. Что делать в таком случаи, подскажите.? С Уважением Павел.

Я нашла новое место работы, мне сказали, что могу приступить к работе, уволилась со старой. А когда пришла на новую работу, мне сказали, что не меня берут. В результате я осталась без работы. Могу ли я куда-нибудь обратиться, подать жалобу?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы.

Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы.

Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?