Лариса Анатольевна Стегина
06.07.2014, 14:56
Правовые последствия и действия руководителя при конфликте по поводу приема на работу
Читать ответы (1)
Здравствуйте! я полтора года назад написала заявление на прием на работу на постоянной основе, заявление подписано начальником предприятия, старшим кассиром и старшим бухгалтером, но в приказе о приеме на работу специалист отдела кадров указывает что я буду работать на месте основного сотрудника, который переведен в другой отдел. Об этом факте я узнала спустя полутора лет работы! Как мне теперь отстоять свое заявление и стать постоянным сотрудником, как и указывала в заявлении?