Имеет ли новый Жилищный Кодекс обратную силу? Мой опыт проживания на служебной жилой площади после прекращения трудового договора

Большое спасибо всем юристам, за то что Вы уделяете нам внимание! Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА. 1. Некоторые юристы говорят что, старый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС действует до введения нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА и соответственно по старому ЖИЛИЩНОМУ КОДЕКСУ регулируются все вопросы которые возникли, но до той даты, с которой вступает в силу новый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС. Все вопросы, от числа и месяца вступления нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, регулируются по новому, то есть: если я уволился из фирмы, при старом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ, а через некоторое время в силу вступил новый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС, и я подал в фирму или в суд, заявление или иск, о праве на жилище, то даже при новом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ, это будет рассматриваться по старому ЖИЛИЩНОМУ КОДЕКСУ, поскольку мои отношения с фирмой, прервались при старом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ. 2. Другие юристы говорят что, при вступлении в силу нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, все вопросы решаются по новому КОДЕКСУ, даже если они возникли в бытность действия старого ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, потому что, в новом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ нет никаких ссылок на старый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС по этому поводу. Я понимаю, сколько юристов столько мнений, но должен же быть закон устанавливающий и регулирующий смену законов. Спасибо. Михаил.

Мне важно Ваше мнение по следующему вопросу: может ли срок проживания в нежилом помещении (предоставлено местной администрацией работнику в связи с выполнением служебных обязанностей, работник полностью оплачивал ЖК услуги, содержал нежилое помещение как жилое, имеется экспертиза этого помещения как жилого; но этот работник не имел регистрации и ордера, срок проживания составил 10 лет), затем этот работник получил жилое помещение как служебное. Возможно ли оба срока (проживание в нежилом служебном помещении и проживание в жилом служебном помещении) считать как общий срок проживания в служебном жилье?

В мае 2012 года я получила уведомление с требованием освободить занимаемое мной помещение В связи с необходимостью использования собственником данных помещений для размещения иногородних пациентов. При получении уведомления мне сообщилось, что меня выселят в принудительном порядке, если я не освобожу жилое помещения добровольно. Вышеуказанное помещение было мне предоставлено для проживания в 1992 году, в период, когда я состояла в трудовых отношениях с организацией. Трудовые отношения не прерывались, а прекратились в связи со сменой места работы мной в другую организацию. Иного жилья для проживания у меня не имеется, я стою на учёте как нуждающаяся в предоставлении жилья в администрации Верх-Исетского района г. Екатеринбурга. Я проживаю с двумя детьми, старшая дочь уже совершеннолетняя, а младшей 1 год, я пока в декретном отпуске.

С апреля 2007 года проживаю в служебной квартире, данная квартира состоит на балансе администрации городского поселения. С администрацией заключен договор найма служебного жилого помещения, где указан срок действия договора: «Срок найма служебного помещения устанавливается на период работы в учреждении, дающем право на пользование служебным жилым помещением. По окончанию срока действия договора, наниматель обязуется в течении десяти дней снятся с регистрации по месту жительства». В графе срок действия договора не указано, что по окончанию срока действия договора должен освободить служебное помещение! В настоящее время договор не расторгнут. Из администрации я получил письменное предупреждение о расторжении договора через суд. В беседе с районной опекой я узнал, что суд выселяет из служебных квартир, не смотря на то, что в данной квартире проживает малолетний ребенок. Своего жилья не имею. Состою в очереди на получения жилья в данном населенном пункте как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Семья в данной квартире прописана, сыну 6 лет. Вышел на пенсию по выслуге лет в МВД в апреле 2010 года, проработал 16 календарных лет, в льготном исчислении 22 года из них 5 лет участковым уполномоченным, последних 3 года на административном участке, где проживаю в служебной квартире. Возможно ли проживание в данной квартире до получения жилья по очереди соц. найма? Если по решению суда мы будем обязаны освободить жилое помещение, то куда нам прописываться, чтобы не потерять очередь на жильё? Должна ли администрация в данном случае предоставить временное жильё?

Меня зовут Гончаров Владимир. Я проживаю в жилом доме, который был предоставлен моему отцу, как служебное жилье. Отец работал в ЖКХ и дом находился на балансе этого предприятия. Отец умер 8 лет назад и я получил право проживания в данном помещении согласно статьи 103.2.3 Жилищного кодекса РФ (ЖК РФ) от 29.12.2004 N 188-ФЗ. 2 года назад ЖКХ было признано банкротом и сейчас такой организации не существует. Со мной до сих пор не заключен договор социального найма. Вопрос: могу ли я приватизировать данное жилье?

Меня зовут Юрий! В 1989 г. предприятие предоставило мне служебное жилое помещение. В 2005 г. предприятие было ликвидировано. В жилом помещении проживаю до настоящего времени. Возможно ли признать право собственности на данное служебное жилое помещение в силу приобретатетльной давности?

Я проживаю в служебном помещении (комната). Жилое служебное помещение было ликвидировано и списано с баланса организации около года назад. По договору найма, организация не предоставила мне идентичное жилье. Сейчас управляющая компания подала в суд за неуплату мной коммунальных услуг за полгода (с того момента, как мне выдали документы о списании жилья). на руках у меня копии всех документов об отсутствии в здании жилых помещений - вправе ли управляющая компания требовать от меня оплаты услуг? Если нет, то чем мне это аргументировать?

Можно ли у вас прояснить некоторые вопросы? Новый жилищный кодекс, статья 98, уже действует? Если я отработал более 10 лет на предприятии и уволился при старом жилищном кодексе (статья 108), то при принятии нового жилищного кодекса, могут ли новые статьи кодекса (статья 98) примениться обратно ко мне? Большое спасибо за оказанное внимание! Михаил.

По договору найма жилого помещения, наймодатель предоставляет нанимателю жилое помещение, состоящее из отдельной 3 комнатной квартиры. При прекращении трудовых отношений Наниматель обязан освободить служебное жилое помещение Вопрос: можно ли как-то после ухода на пенсию оставить это жилье за собой или переделать договор с найма жилого помещения на договор соц. найма.

Я являюсь гражданским персоналом Министерства Обороны, на данный момент проживаю в одной квартире с бывшим мужем который получал служебное жилье на всех членов семьи так как проходил военную службу по контракту. На данный момент он находится за штатом и получил на себя постоянное жилье. Для того что бы сдать квартиру в которой мы проживаем, он должен выселить меня и ребенка. Вопрос - могу ли я остаться в данном служебном жилом помещении или же мне нужно требовать новое служебное жилое помещение для проживания?