Вопросы совмещения работ - конкретные работы и их отличие от должностной инструкции в дополнительном соглашении

• г. Санкт-Петербург

При совмещении через дополнительный объем работ, надо ли прописывать в доп. соглашении конкретные работы? И могут ли они отличаться от работ по должностной инструкции?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Крайне желательно, дабы работник имел представление, какие именно работы он должен выполнять. Отличаться могут.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов