Какие ограничения существуют при заключении трудового договора и что делать, если он не соответствует закону?
Скажите пожалуйста. Когда составляется трудовой договор, он составляется так как хочет работадатель или у него должны быть какие-то оамки закона. Потому что по моему договору, у меня не может быть ни отпуска, ни больничного и там сказано что ничего такого то должно быть по закону. Как по моему, то это не правильно. Зарплата меньше минимальной, там формула по которой она высчитывается. Если есть договор, зарплата может быть меньше минимальной? Может я во многом ошибаюсь. Адеюсь на веше разъяснение. Спасибо.
Если Вы работаете полный рабочий день, то зарплата не может быть ниже минимальной, за исключением, если Ваш договор не заключён для выполнения конкретного вида работы, когда Вам оплачивают за фактически выполненный объём работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Сроки разработки разъяснений к закону для его вступления в силу
