Григорий
14.12.2015, 20:15
Нарушение трудовой дисциплины - каковы последствия минутного опоздания на работу?
Читать ответы (1)
Сколько мне заплатят, увольняя за нарушение дисциплины? Письменных выговоров ни за опоздания, ни за неуспеваемость нет, только устные. Предлагают заплатить за фактически отработанное время + один оклад. Могу ли я просить два и оформления увольнения по согласию сторон? Могут ли оформить выговоры задним числом? СПАСИБО!
Уважаемая Вера!1 Устные выговоры не считаюся.Дисциплинарные взыскания накладываются только в письменной форме.. Поэтому у Вас нет нарушения трудовой дисциплины.Сколько заплатят. Нужно знать систему оплаты труда. Задним числом нельзя оформить выговоры, есливы сами добровольно не пойдете на это.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация