Невыплата заработной платы - возможно ли приостановить выход на работу и подать заявление

• г. Благовещенск

Зарплата была выплачена 05.09.13 за июль месяц больше не приходила, могу ли я не выходить на работу подав заявление на приостановлении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете.

Трудовой кодекс РФ - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

Благовещенск - онлайн услуги юристов