Можно сформулировать заголовок следующим образом - Права матери по уходу за ребенком - Что делать, если нет возможности выйти на работу после окончания отпуска?

• г. Нижний Новгород

2 декабря 2013 г у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до з лет, но я снова беременна и на работу выйти не могу, т.к. ребенку еще не дали садик и оставлять его не с кем. Имеют ли право меня уволить, если я не выйду на работу до нового декрета, т.е. на период на 3 месяца с декабря до марта? И будут ли мне начисляться какие-то деньги по уходу за вторым ребенком, если последние 1,5 года мой доход 0,а перед этим 1.5 года платили 5 тыс. руб,исходя из зарплаты 15000 в 2010 г?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

После окончания отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право взять свой основной ежегодный оплачиваемый отпуск

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов