Наталья
03.12.2013, 08:45
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Читать ответы (1)
Работодатель отказал в разделении на части ежегодного оплачиваемого отпуска. Прав ли он?
Если работодателю по каким-то причинам это неудобно, он вправе отказать работнику, поскольку порядок разделения отпуска устанавливается по соглашению сторон (ч. 1 ст. 125 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация
