Марина Викторовна
15.05.2016, 20:10
Предупредили о сокращении. В эти 2 месяца у меня плановый отпуск. Как отказаться от отпуска?
Читать ответы (3)
Предупредили о сокращении за 2 месяца. Вынуждают идти в отпуск, так как не использовано два отпуска. Законно ли это.
• г. Бутурлиновка
Предупредили о сокращении за 2 месяца. Вынуждают идти в отпуск, так как неиспользовано два отпуска. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
01.10.2013, 19:16,
г. Пермь
Законно в том случае, если был утвержден график отпусков.
Спросить
01.10.2013, 19:17,
г. Серпухов
Нет, Вы не обязаны соглашаться на отпуск. Работодатель пытается уменьшить выплаты при увольнении, т.к. Вам будет положена компенсация за неиспользованный отпуск. Но это его проблема, а не Ваша
Спросить
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Читать ответы (1)
Ирина
15.07.2010, 10:13
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Читать ответы (2)
Сергей
10.01.2018, 20:49
Возможно ли сдвинуть дату сокращения при написании заявления на отпуск?
Читать ответы (2)
Евгения
04.08.2012, 19:56
Через два месяца опять идти в отпуск я не хочу, так как потом время отпуска наступит лишь через восемь месяцев.
Читать ответы (1)
Дей Вера Григорьевна
08.04.2010, 09:54
Могу ли я пойти в отпуск до 8 июля, чтобы дата сокращения была последним днем нахождения в отпуске.
Читать ответы (1)
Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Читать ответы (1)
Наталья
11.04.2018, 07:11
Я попала под сокращение за 2 дня до отпуска, могу ли я потребовать положенный отпуск сейчас? До сокращения еще два месяца.
Читать ответы (1)
Галина Геннадьевна
03.04.2014, 15:10
Отказ в отпуске после уведомления о сокращении штатного расписания - правомерность действий
Читать ответы (1)