Вопрос по увольнению в конце испытательного срока - стоит ли отрабатывать дополнительные дни?
У меня такая ситуация. На работу я устроилась 04.09.13,по трудовому договору испытательный срок заканчивается 04.10.13. Я написала заявление об увольнении 30.09.13 на 04.10.13, на что директор магазина увидев на следующий день мое заявление позвонил мне в мой выходной день и сказал, сделав мне при этом одолжение, что так уж и быть не будешь отрабатывать две недели, а до работаешь до 07.10.13 толком это не объяснив. Что мне делать в этой ситуации и стоит ли отрабатывать эти дни?
На испытательном сроке срок для предварительного уведомления - 3 дня. Получите доказательства того, что Вы вручили Заявление именно 30.09 и можете 04.10.13 не выходить на работу (05.10 и 06.10 - выходные).
Рассчитать Вас и выдать трудовую книжку должны 04.10
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация