Можно ли отказаться от подписания договора о материальной ответственности, если работа связана только с учетом и печатью документов?

• г. Москва

Пож-та, могут ли я не подписывать ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, если я занимаюсь только учетом, печатаю документы на продажу, перевозку и т.д.,делаю это в соответствующей программе, все это делаю-провожу на основании подписей тех сотрудников, которые непосредственно работают с мат. ценностями, сама лично никакого прямого отношения не имею к материальным ценностям, т.е. не вижу, не трогаю, не отгружаю, не считаю и т.д. Будет ли законно отказать моему работодателю в подписании данного договора о материальной коллективной ответ-ти? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вы как любая сторона договора имеете право подписывать его на тех или иных условиях или не подписывать. Но вопрос в том, примет ли вас на работу работодатель без подписания ДОГОВОРА? Решать лично Вам.

Спросить

Должность у Вас какая? Есть список профессий-должностей с кем заключают договор о материальной ответственности.

Спросить

Здесь важна должность.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия
02.10.2013, 14:59

Могу ли я отказаться от подписания Договора о полной коллективной материальной ответственности

Пож-та, я работаю в компанию, моя должность руководитель групп складского учета, могут ли я не подписывать ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, если я занимаюсь только учетом, печатаю документы на продажу, перевозку и т.д.,делаю это в соответствующей программе, все это делаю-провожу на основании подписей тех сотрудников, которые непосредственно работают с мат. ценностями, сама лично никакого прямого отношения не имею к материальным ценностям, т.е. не вижу, не трогаю, не отгружаю, не считаю и т.д. Будет ли законно отказать моему работодателю в подписании данного договора о материальной коллективной ответ-ти? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2007, 21:11

Можно ли заключить договор материальной ответственности с сотрудником до фактического подписания с ним трудового договора?

Когда вновь принятый сотрудник должен подписывать договор коллективной материальной ответственности: в момент фактического начала работы с материальными ценностями или в момент заключения с ним трудового договора? Можно ли заключить договор материальной ответственности с сотрудником до фактического подписания с ним трудового договора? Заранее спасибо за помощь. С уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.10.2013, 16:00

Договор о коллективной материальной ответственности

Я экономист фасовочно-упаковочного цеха, прямого взаимодействия с ценностями я не имею, работаю с цифрами. Обязана ли я подписывать договор о коллективной материальной ответственности. Взыскание определяется только судом?
Читать ответы (1)
Любовь
18.02.2016, 13:09

Обязан ли медицинский регистратор подписать Договор о полной индивидуальной материальной ответственности?

Могут ли меня обязать подписать Договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Ситуация: работаю в гос. больнице в должности медицинского регистратора, и к описанным в договоре денежным средствам, метериальным ценностям, денежным документам не имею никакого отношения.
Читать ответы (2)
Олег
15.08.2012, 19:41

Вопрос о возможности предложения работодателем договора о полной материальной ответственности для рядового сотрудника

Может ли работодатель предложить заключить договор о полной материальной ответственности, если я работаю рядовым сотрудником (дизелистом) на электростанции (жкх) и, фактически, не имею доступа к каким бы то ни было материальным ценностям?
Читать ответы (1)
Алевтина
24.10.2016, 22:16

Подписывать ли договор о коллективной материальной ответственности при работе оператором базы данных на складе?

Работаю оператором базы данных, на складе, к продуктам ни какого отношения не имею, руками не трогаю и т д, только обрабатываю документы. Проводят инвентаризацию и просят подписать договор о коллективной материальной ответственности. Стоит ли его подписывать? Могут ли повесить недостачу? И что будет если я откажусь от подписания данного договора?!
Читать ответы (2)
Владимир
19.04.2008, 22:22

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности и материальные ценности при устройстве на должность

Я устраиваюсь на работу капитаном-механиком теплохода. Мне предлагают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с распиской о принятых материальных ценностях. В мои обязанности входит: управление теплоходом; руководство экипажем. Выдают наличные деньги для хозяйственных нужд. В праве ли руководство заключать со мной договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Если да, то когда стоит мне подписывать такой договор, до вступления на должность или после? Что подразумевается под материальными ценностями?
Читать ответы (1)
Юлия
04.11.2009, 22:52

Законно ли подписание со мной такого договора при условии, что я только отправляю платежные поручения через электронный банк?

Работодатель заставляет меня подписать договор о полной материальной ответственности. Я бухгалтер, с денежной наличностью и материальными ценностями работы не имею. В обязанности входит отправка денежных средств только через электронную систему интернет-банка. Законно ли подписание со мной такого договора при условии, что я только отправляю платежные поручения через электронный банк? Буду ли я нести полную материальную ответсвенность, если без умысла отправлю деньги не туда и причиню вред предприятию? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Alla
23.10.2007, 08:56

В каком случае работодатель может настоять на подписании договора о материальной ответственности?

Я работаю маркетологом вот уже 8 лет. Недавно устроилась на новую работу и мне предлагают подписать договор о материальной ответственности... Я не работаю ни с деньгами, ни с материальными ценностями... В каком случае работодатель может настоять на подписании договора о материальной ответственности?
Читать ответы (1)
Андрей
20.01.2009, 14:59

У нас в организации ряд сотрудников работает с материальными ценностями, денежной выручкой от клиентов, оказывает платные услуги.

У нас в организации ряд сотрудников работает с материальными ценностями, денежной выручкой от клиентов, оказывает платные услуги. Вопрос, - имеет ли право работодатель заключить с такими сотрудниками договор о полной (либо частичной) материальной ответственности? Существует ли какой-то перечень должностей на предприятии, с которыми Работодателю можно заключать договор о материальной ответственности, а с которыми - нет?
Читать ответы (1)