Как поступить, если директор предлагает мне перейти в другой отдел с меньшей зарплатой, но без указания должности?

25.08.2005, 00:05

• г. Пермь

Если возможно, разъясните, пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации: С организацией заключен трудовой договор на неопределенный срок. Но в силу сложившихся обстоятельств (директор узнал, что отношения между мной и моим непосредственным руководителем вышли за профессиональные) директор сообщил, что я не буду работать под началом моего непосредственного руководителя и предложил мне перейти в другой отдел. Дело в том, что в этом отделе у меня нет желания и навыков работать, да и что греха таить, оклад в предложенном отделе в 5 раз меньше моего, хотя директор ни словом не обмолвился на какую должность он и с каким окладом он предлагает мне перевестись. Предложение было в устной форме в понедельник. До пятницы этой недели мне надо ответ. Работать в этой фирме я больше не хочу, но у меня есть неиспользованный отпуск с 12 сентября, да и уходить в никуда тоже страшно, хотелось бы что-то себе сперва найти, прежде чем уходить. Есть ли возможность как-то оттянуть этот процесс. Помогите, пожалуйста, честно говоря я в панике и не знаю что делать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

25.08.2005, 03:14,

г. Москва

Юлия, раз ваши желания и жедания вашего руководителя, относительно вашей дальнейшей работы на данном предприятии совпадают, то самым разумным было бы согласится на перевод в другой отдел с сохранением заработной платы, тем более что это предусмотрено законодательством, отгулять отпуск и уволиться. Но можно пойти и другим путем - напрямую поговорить с руководителем о том, что в свете возникших обстоятельств Вы не можете больше работать в данной организации и пусть он Вас уволит с выплатой 2-х или 3-х месячного пособия.

В моей практике уже была подобная ситуация.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если директор предлагает мне перейти в другой отдел с меньшей зарплатой, но без указания должности?

Пермь - онлайн услуги юристов