Вопросы оформления отпуска на уход за ребёнком и льгот для отца в случае окончания срочного договора центральными темами
Я работала в организации по срочному договору сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В феврале истекает срок действия договора, работодатель скорее всего не будет продлевать или заключать новый договор. Т.е. я остаюсь безработной. Может ли отец ребёнка оформить этот отпуск на себя, при этом продолжать работать на условиях неполного рабочего времени? Может ли работодатель отказать ему в этом? И ещё... отец ребёнка менее года прописан в Чернобыльской зоне, даёт ли это ему право пользоваться льготами при начислении пособия по уходу за ребёнком? Или для этого нужно, чтобы он с рождения там проживал?
Для того, чтобы отцу оформить отпуск по уходу за ребенком, необходимо предоставить справку с работы матери о том, что она не пользуется данным отпуском.
Спросить