Означает ли то, что мне вручили Уведомление, что меня могут теперь уволить в любой момент?
Как мне быть в такой ситуации. Я работаю в торговой организации, состою в штате бухгалтером. В июне 2005 г. мне вручили уведомление об увольнении по сокращению штатов. Однако по истечении этого срока я не была уволена, т.к. оказалось, что мои услуги еще нужны. Теперь мне говорят, что оставляют меня до декабря. Означает ли то, что мне вручили Уведомление, что меня могут теперь уволить в любой момент? Или поскольку срок, обозначенных в Уведомлении уже истек, оно считается недействительным и если меня захотят уволить по этой статье, то работодатель должен будет снова выдать мне Уведомление?
Заранее благодарна.
Сокращение штата работников правомерно если:
1. сокращение штата в организации действительно имело место;
2. работник заранее, не менее чем за 2 мес. до увольнения, был предупрежден о предстоящем увольнении;
3. и т.д.
Если с Вами действительно продолжают трудовые отношения до декабря, то считаю, что на данный момент не выполняется пункт 1, следовательно Вас должны предупредить еще раз где то в октябре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 430 Поиск Регистрация