Разъяснения по применению коэффициентов и надбавок в неблагоприятных условиях для военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел РФ.
199₽ VIP
И Здравствуйте. Помогите разобраться с пп. 9 и 10 Постановления правительства РФ № 1237 Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.
Я являюсь кадровым работником воинской части и в некоторых моментах выслуги возникли разногласия, а именно: к примеру, военнослужащий служил в районе, отнесенном к 3 группе территорий 8 месяцев 25 дней, а сейчас служит в 4 группе территорий. Понятно, что нужно рассчитывать службу в 3 группе 6 месяцев за 1 год, а что делать с оставшимися 2 месяцами 25 днями. Аналогичные примеры с расчетами и в других группах.
п. 5 Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 (ред. от 06.03.2013) Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, устанавливаются следующие процентные надбавки:
а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, - 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;
б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, - 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов - с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;
в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, - 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;
г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, - 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.
В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий, в район (местность), отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета:
3 месяца стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий;
6 месяцев стажа в районе (местности), отнесенном к III группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий.
На основании пересчитанного стажа определение размера процентной надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района (местности), отнесенного к IV группе территорий.
А с ними ничего не нужно делать с этого момента вы начинаете отсчет стажа для данной группы. Т.е. эти два месяца будут включены для исчисления стажа для получения следующей процентной надбавки.
Спросить