Скрытые условия трудового договора - неприятный сюрприз для сотрудников гипермаркетов
Моя жена устраивается на работу в одну очень крупную сеть гипермаркетов города. На собеседовании менеджер по персоналу вовсю увиливает о размере заработной платы, пообщавшись на стажировке с работниками предприятия она выяснила, что з/п в трудовом договоре прописана сдельная, при этом если работник отработал меньше 3 лет, он обязан при увольнении заплатить за стажировку (3 дня) в размере 10 тыс. руб.,как раз этот момент в договоре прописан, но это мало кто видит. Сам лично я с этим не сталкивался, договор в глаза не видел, но такой бред слышу первый раз, неужели такая практика существует. Спасибо за ответ.
Да, такая практика существует, и более того, в подобных сетях, особенно в Казани (Бахетле, Пятерочка...) оформляют даже не в саму сеть, а в кадровое агентство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация