Молодой специалист покидает шахту - отработка адаптационного периода
Я молодой специалист, после окончания учебы устроился работать на шахту, проработал пол месяца и понял что это не работа, а тюрьма, написал заявление на увольнение 01.10.2013, с какого момента я могу не работать, т.к. я молодой специалист еще на адаптационном периоде, 2 недели мне отрабатывать не нужно.
Молодым специалистам испытательный срок не устанавливается. Поэтому с какой даты договоритесь с руководителем, с такой и будете уволены. Если заявление только датировано 01.10.2013, Вы не указали с какого числа просите уволить Вас и в этот же день на заявлении появилась резолюция руководителя о согласии (без указания конкретной даты), то следующий день должен быть последним рабочим днем и датой увольнения. Таким образом, сегодня 03.10.2013 уже нерабочий день.
Спросить
После окончания университета я устроилась работать в лицей как молодой специалист, отработала 3 месяца и написала заявление на увольнение. Через 25 дней устраиваюсь на работу в колледж. Нужно ли будет вернуть подъёмные деньги и теряю ли я статус молодого специалиста?
Я устроился на работу, взяли по трудовому договору с испытательным сроком на 3 месяца. Однако, работа мне не понравилась и хочу уволиться ещё до окончания испытательного срока. Как это корректно сделать - нужно ли писать заявление за две недели до даты увольнения и отрабатывать эти две недели?
Вы можете расторгнуть трудовой договор написав заявление за три дня до даты увольнения.
СпроситьЕсли человек будучи на пенсии устроился на работу, проработал 1 месяц и написал заявление на увольнение, должен ли он отрабатывать две недели? Отрабатывать не желательно, так как его неправильно проинформировали о заработке и графике работы.
Добрый день!
Согласно ст. 80 ТК РФ только в связи с выходом на пенсию работодатель обязан уволить сотрудника в срок указанный в заявлении работника на увольнение.
Если же работник уже на пенсии то увольнение на общих основаниях с предупреждением работодателя не позднее чем за две недели (ст.80 ТК увольнение по собственному желанию) либо в любой согласованный с работодателем срок (ст.78 ТК РФ увольнение по соглашению сторон).
СпроситьЯ устроился на работу и проработал меньше месяца нашел другую написал заявление на увольнение. Меня заставили отрабатывать 14 дней. Это законно?
Да, работник вправе уволиться по собственному желанию подав заявление работодателю за 2 недели. Если выдоговоритесь с работодателем о любой другой дате уажите ее в заявление на увольнение, если не будете отработывать 14 дней без оснований (больничный или...) то работодатель вправе вас уволить, если вас это волнует, заработную плату все равно выплатят за фактически отработанное время.
СпроситьЗдравствуйте, это законно, если Вы не находитесь сейчас на испытательном сроке по месту своей работы.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, требование работодателя отработать две недели является законным. При этом Вы имеете право взять в это время отпуск, если имеется неиспользованный, или уйти на больничный, если заболеете. То есть прямо отрабатывать обязанности нет. Но с момента написания заявления должно пройти две недели.
Изложенное не относится к случаям, когда в отношении работника действует испытательный срок.
Согалсно абз. 4 ст. 71 ТК РФ,
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.Спросить
Если Вас взяли без испытательного срока, тогда требования работодателя правомерные. Вы обязаны уведомить об увольнении за 14 календарных дней, понятие отработки нет.
см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Я устроился на работу. Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне. Написал заявление, а меня заставляют отрабатывать две недели. Имеет ли начальник на это право?
Спасибо, Сергей.
Уважаемый Сергей, в соответствии со ст.80 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Так что Ваш руководитель прав.
СпроситьЯ устроился на работу мне дали 3 месяца испытательного срока я проработал не полный месяц работа мне не подошла я написал заявление пособственому желанию мне сказали надо отробатывать 2 недели я ушол на больничный на пять дней мне надо отробатывать или нет подскажите.
если на испытательном сроке, то можете предупредить работодателя об увольнении за 3 дня
не нужно отрабатывать 2 недели
Спросить2 месяца назад устроился на работу. Испытательный срок-3 месяца. Решил уволиться, вовремя-за 3 дня написал заявление на увольнение по собственному желанию (копии заявления нет). Но начальник сказал отрабатывать 2 недели, я отказал. Через неделю отдали трудовую книжку, в которой запись об увольнении по ст 81 пункт 6 а.Копию моего заявления об увольнении мне не дают.
Увольнение незаконно, находясь на испытательном сроке, Вы имели право предупредить о своем увольнении за три дня.
Подавайте в суд исковое заявление о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
СпроситьУстроился на работу официально, но проработав ровно неделю, понял, что эта работа совсем не для меня по разным обстоятельствам и хочу уволиться. Подскажите, как лучше это сделать, на что сослаться и нужно ли мне в таком случае отрабатывать 2 недели (совсем не хочу этого делать)?
Лучшеь всего это сделать, если подойти к начальству и по человечески договориться. А если не получится, то придется 2 недели отрабатывать.
Спросить
Я устроился на работу, и через некоторое время, поняв, что работа мне не подходит уволился. Проработал я там неделю. Скажите пожалуйста, обязаны ли мне оплатить мне эту неделю, и обязан ли я отрабатывать 2 недели?
Должны уведомить за 2 недели.
По соглашению с работодателем, можете уволиться раньше.
Оплатить, разумеется, должны и рассчитать в день увольнения.
В случае, если Вас приняли на испытательный срок, то уведомить об увольнении Вы должны за 3 дня.
СпроситьРешил уволиться с работы, написал заявление на увольнение, две недели отрабатывать, одну уже отработал, могу ли я не отрабатывать ещё одну неделю? И если уйду на больничный это будет включенно в отработку? И не придётся ли мне после больничного ещё отрабатывать неделю?
больничный будет включенн в отработку
или заявление об отпуске с последующим увольнением.
Спросить
