А простите какого распоряжения, где номер, от какого числа?

05.10.2013, 10:49

• г. Москва

Здравствуйте! Я работаю секретарем городского Совета депутатов по бессрочному трудовому договору, в котором прописано, что я принята на работу по персональным (должностным) обязанностям. Я свои обязанности выполняю, и более того, выполняю то, что там не прописано, мне не трудно. Также не нарушаю режим труда. Последнее время мой руководитель начал заниматься самодурством от безделья, терпела все, пока он в усной форме не распорядился, что в конце рабочего дня я должна предоставлять ему письменный отчет о проделанной работе за день, с моей визой. В моих обязанностях не прописано выполнять и иные поручения руководителя, я отказалась и написала объяснительную, сославшись на 25-ФЗ, мой трудовой договор и мои должностные обязанности. Он сказал, что это полный маразм, что я должна выполнять все, что он захочет, вплоть до того, что выпрыгнуть в окно(есть диктофонная запись), говорил давай расстанемся по хорошему и все в таком духе. В итоге влепил мне выговор за неисполнение его распоряжения. А простите какого распоряжения, где номер, от какого числа? Я морально подавлена, кто из нас прав?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А простите какого распоряжения, где номер, от какого числа?

Москва - онлайн услуги юристов

Секретарь городского Совета депутатов обращается за помощью в случае конфликта с руководителем

Руководитель требует выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, ссылаясь на пункт о выполнении иных поручений

Разъяснение пункта в трудовом договоре - выполнение иных обязанностей по распоряжению руководителя

Онлайн операции с банком - Ответственность и решение проблемы в Кредитном кооперативе

Отказ от онлайн-работы с Сбербанком - какова ответственность главного бухгалтера в Кредитном кооперативе?

Нарушения выплаты премии в соответствии с коллективным договором - к кому обратиться?

Как мне поступать в таком случае.