Екатерина
22.06.2017, 11:31
Могут ли расторгнуть срочный трудовой договор с беременной заместительницей основного работника при его возвращении из отпуска?
Читать ответы (4)
Может ли беременная женщина быть уволена по срочному трудовому договору?
• г. Тарко-Сале
Я работаю по срочному трудовому договору на дектретном месте. Сама сейчас нахожусь на 3 месяце беременности. Скоро выходить основному работнику. Могут ли со мной рассторгнуть срочный трудовой договор, ведь я тоже беременна!?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.10.2013, 09:52,
г. Краснодар
Если она выйдет до момента убытия вас в отпуск по беременности и родам, то договор прекратит свое действие и вас могут уволить.
Спросить
Мария Петровна
07.09.2016, 15:32
Невыполнение работником условий срочного трудового договора
Читать ответы (2)
Цицулина Мария Николаевна
19.05.2009, 15:37
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Читать ответы (4)
Наталья
10.12.2015, 11:48
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Читать ответы (1)
Я
29.09.2015, 20:17
Право работодателя расторгнуть срочный договор с беременной сотрудницей на больничном до окончания листа
Читать ответы (1)
Лидия
20.02.2020, 19:49
Беременная на декретном месте - может ли работник выйти на работу и можно ли уволить?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.01.2012, 11:45
Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?
Читать ответы (1)
Мария
27.05.2015, 06:50
Как защитить свои трудовые права при переходе срочного трудового договора на декретный отпуск
Читать ответы (1)
Яна
22.08.2014, 20:49
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
Читать ответы (2)
Ирина
03.05.2010, 20:07
На каких основаниях могут понизить заработную плату при срочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)