Пособие было в полном размере возвращено).

06.10.2013, 13:47

• г. Ишим

Организация сделала запрос новому работодателю о том, чтоб они предоставили выписку из приказа когда сотрудник был устроен на работу в связи с тем, что бывший сотрудник предоставил им больничные листы для начисления пособия. (пособие было в полном размере возвращено).

На какую статью сослаться новому работодателю, чтоб отказать в предоставлении информации о своем сотруднике, так как сотрудник там не работает и без его ведома сделали запрос в новую организацию. ?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пособие было в полном размере возвращено).

Человек уведомил бывшую организацию о работе во время больничного - последствия и возможное заявление

Сколько времени работодатель должен выплатить единовременное пособие и больничный лист по беременности и родам?

Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия бывшей организации?

Сотрудник под подозрением - последствия фальшивого больничного листа и возможные наказания

Военная организация отказывается выплачивать пособия по рождению и уходу до 1,5 лет - причина и возможные документы

Возможно ли получить пособие по временной нетрудоспособности с двух мест работы

Спор о проведении сотрудника как инвалида и увольнении его по статье

Вопросы о правовой стороне актов ГИБДД при ДТП и роли дорожных организаций в этом процессе

Как отказать сотруднику в восстановлении при отсутствии подтверждения перевода в другую организацию?

Сокращенному сотруднику выплачивается выходное пособие - исключаются ли больничные дни?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59