Сергей
07.10.2013, 09:08
Подача заявления в испекцию по труду - необходимые документы и нарушения в проведении инструктажей
Читать ответы (1)
Работаю на 5-ти дневке, выходные сб. вс, 40 часовая рабочая неделя, в октябре проводятся повторные инструктажи по охране труда. Работодатель издал распоряжение о проведении иструктажа и график занятий, где обучение проводиться в субботу, а экзамен после рабочей смены. Я не дал свое согласие прийти в свой выходной, т.к. меня не устраивает оплата (голый тариф+ район. Коэффициент.) ранее инструктажи всегда проводились в рабочее время. Как поступить в этой ситуации?
Если Вы отказались проходить инструктаж в выходной, то это не буде являться нарушением трудовой дисциалины. На этом и стойте попросите провести инструктаж в другое рабочее время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация