На основании Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-Ф О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

• г. Москва

На основании Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-Ф О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации статьи 13 п. 7.6. В случае заключения иностранным гражданином в течение срока действия разрешения на работу нового трудового договора данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу. Может ли иностранный гражданин осуществлять трудовую деятельность в период внесения сведений о новом работодателе в действующее разрешение на работу? Например: иностранный гражданин заключил новый трудовой договор 01.10.2013 г. , 02.10.2013 г. документы поданы в УФМС для внесения изменений, получать разрешение с реквизитами нового работодателя 15.10.2013. Может ли иностранный гражданин в период с 01.10 по 15.10 работать в данного работодателя или может приступить к непосредственной работе 16.10.? От какой даты отсчитывается 7- ми дневный срок для постановки на миграционный учет у нового работодателя от 01.10 или 16.10?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов