Вопрос по поводу работодателя
Добрый день! Мой вопрос по поводу работодателя. Пока я была в декрете мой отдел расформировали, сейчас, когда ребенку исполнилось 3 года я вышла на работу. Меня никуда не переводят ( на перевод я и не согласна), но и сокращать не планируют. Работой не обеспечивают, сижу весь день, скучаю. Зарплата естественно прежняя, в то время как за эти 5 лет у остальных выросла примерно в 1,5 раза. Если такого отдела в организации больше нет, я там осталась одна, у меня нет начальника, то кто должен обеспечить меня работой? Сколько меня так могут держать в подвешенном состоянии (они давят на то, чтобы уволилась по собственному)!? Могу ли я в таком случае заниматься своими делами, разгадывать, к примеру, кроссворды? Как лучше поступить мне в данной ситуации. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Проблемы сокращения отдела - как сохранить должность и получить заслуженную премию?
Права работодателя на централизацию отдела и вывод декретных мест за штат - как защититься и сохранить работу
Организация планирует сократить одного сотрудника, но начальник не хочет тянуть лямку за двоих - как поступить в данной ситуации?
Как доказать, что фактически выполняла работу бухгалтера, несмотря на отсутствие прямого опыта работы в этой должности?
Как получить перевод в другой отдел - права и возможности, вопросы и ответы
