Нужно ли писать заявление на неполный рабочий день при работе по графику 2/2 на сохранение пособия по уходу за ребенком в отпуске?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, планирую выйти на работу. Вопрос: нужно ли мне писать заявление на неполный рабочий день для сохранения пособия по уходу за ребенком, если мой график работы 2/2 по 8 часов? И если нужно писать такое заявление, может ли работодатель отказать в неполном рабочем дне?

Заранее спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. собираюсь выходить на работу на неполный рабочий день или неделю для сохранения пособия. Подскажите какое количество рабочих часов за неделю считается считается неполным. Будет ли считаться неполным временем 7,5 часов вместо 8.

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день для сохранения пособия. Работать планирую 3 месяца. Могу ли спустя 3 месяца работы снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Ребёнку на тот момент будет 1 год.

Хочу выйти на работу нахожусь в декретном отпуске рабочий день 12 часов, могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранение пособия?

Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком... хочу выйти на работу на неполный рабочий день... сохранится ли при этом пособие по уходу за ребенком? Работаю учителем... ставка 18 часов, а планирую выйти на 11 часов в неделю...

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу и написать заявлении о предоставлении мне времени для кормлений ребенка в суммарном виде на конец рабочего дня. Мой рабочий день с 9 утра до 5 вечера. То есть я планирую работать до 4 часов. Является ли это сокращенным рабочим временем и основанием для сохранения выплаты пособия по уходу за ребенком? Если можно со ссылками на действующее законодательство.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на работу, когда ребенку будет 1 год и 2 мес. Можно ли уходить с работы на час раньше (какое заявление необходимо написать?), чтобы получился неполный рабочий день с целью сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1 год и 3 месяца. Хочу выйти на работу, но у меня суточный график работы, т.е. сутки трое. Как на суточном графике работы отражается неполный рабочий день (неделя, месяц)?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Мой директор просит меня выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. Если меня не устроят условия работы имею ли я право написать заявление и обратно вернутся в отпуск до полутора лет? Спасибо!