Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Применима-ли ст.98 КЗОТ при оспаривание в суде сотрудником ОВД порядка увольнения (денежный расчет произведен через

16.05.2001, 17:23
• г. Архангельск

Применима-ли ст.98 КЗОТ при оспаривание в суде сотрудником ОВД порядка увольнения (денежный расчет произведен через год после увольнения.)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир!

Поскольку порядок прохождения службы в МВД, ФСБ, Налоговой полиции, Минестерстве обороны и пр. регулируют соотвествующие специальные федеральные законы, то при рассмотрении Вашего спора применыны нормы КЗоТ быть НЕ МОГУТ. Вам необходимо внимательно изучить Закон и приказы МВД о порядке и сроках выплат денежного довольствия и ссылки в исковом заявлении или жалобе делать на них.

Возможен как вариант приводить аналогию закона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ренат
16.01.2019, 09:54

Срок полного расчета при увольнении по собственному желанию из ОВД - законная задержка или пропуск?

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию из ОВД, сегодня день увольнения, когда должен быть произведён полный расчёт со мной? Насколько законно задержка расчетных выплат по увольнению? Есть ли какой то определенный срок?
Читать ответы (1)
Чикишев Андрей Михайлович
15.03.2021, 10:18

Задержали расчет при увольнении по сокращению - какую компенсацию полагается?

При увольнении по сокращению в день увольнения не рассчитали, мотивировали отсутствием финансов. Расчет произведен через 2 недели. Конкретно: уволен 26.02.21 с записью "по сокращению",рассчитан 12.03.21. Какая положена компенсация при задержке рассчета.
Читать ответы (10)
Александр
15.07.2010, 13:21

Или вправе работник через 2 года после увольнения обратиться суд?

Является ли вопрос невыплаты (при увольнении) работнику денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск за особый характер работы индивидуальным трудовым спором, к которому применим срок обжалования 3 месяца? Или вправе работник через 2 года после увольнения обратиться суд?
Читать ответы (1)
Орлова М.Н.
08.12.2009, 12:43

Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?

Работодатель не выплачивал заработную плату, в связи с чем было произведено увольнение, после увольнения расчет так же не был произведен. Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Читать ответы (1)
АЛЛА ВЛАДИМИРОВНА
25.05.2014, 23:44

Расчеты с сотрудником после увольнения

В течение 6 месяцев после увольнения не произведен расчет с сотрудником - последствия для работодателя.
Читать ответы (1)
Алексей
02.08.2016, 07:42

Проблемы с денежным расчетом после увольнения - что делать?

В день увольнения 9.06.2016 г. не был произведён денежный расчёт, обращался в ГИТ, после обращения выплатили только расчетную сумму с оставшейся денежной частью тишина до настоящего времени. Что делать?
Читать ответы (2)
Сергей
30.03.2013, 10:49

Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.

Сотрудник ОВД был уволен по сокращению должности 5 февраля 2013 года. О предстоящем увольнении ему было вручено уведомление 30 июля 2011 года и он был зачислен в распоряжение 12 июля 2012 года. 1. Обязательно ли в этом случае написание сотрудником рапорта с просьбой уволить его по сокращению с указанием даты увольнения? 2. Не будет ли считаться при наличи такого рапорта, что увольнение произведено по инициативе сотрудника, а не ОВД?
Читать ответы (1)
Андрей
07.04.2007, 23:10

Прошу Вас посоветовать куда обращаться в сложившейся ситуации?

Вопрос о порядке увольнении с места работы и денежных выплатах. Я работал кладовщиком. После истечения двухнедельного срока написанного мною заявления на увольнение Администрация часного предприятия не проризвела денежный расчет. Ревизия склада в течении двух недель произведена не была. Мне было сказано руководством, что деньги я получу, после переучета на складе в течении месяца. Прошу Вас посоветовать куда обращаться в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Алена
17.02.2016, 11:38

Проблемы при увольнении - отсутствие выплат и отказ работодателя в выдаче необходимых справок

Какие справки должен выдать работодатель работнику при увольнении, если зарплата последние 2 месяца не выплачивалась и полный расчет в день увольнения с работником не произведен? Бухгалтер отказывается выдать справку 2-НДФЛ и справку для расчета больничного, т.к. отчисления в налоговую и страховую службы за последние 2 месяца еще фактически не произведены.
Читать ответы (2)