Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Например взять обязательные 14 дней, а оставшиеся 9 дней присоединить к отпуску за следующий год.

08.10.2013, 19:29
• г. Москва

Здравствуйте!

Я работаю в бюджетной организации. Согласно графика отпусков мой отпуск (полный) за текущий год приходился на сентябрь. Однако при выходе в отпуск я попросил предоставить мне не весь отпуск, а только 5 дней и благополучно их отгулял. Сейчас администрация требует, чтобы я отгулял оставшиеся 23 дня обязательно в текущем году, причем так, чтобы мой отпуск не только начинался, но и заканчивался до окончания года. Я же хочу оставить максимально возможное количество отпускных дней и отгулять их в следующем году либо отдельно, либо присоединить их к отпуску за следующий год. Например взять обязательные 14 дней, а оставшиеся 9 дней присоединить к отпуску за следующий год.

Вопросы: Обязан ли я отгулять свой отпуск полностью до истечения текущего календарного года или могу присоединить (какую часть и на каком основании) к отпуску следующего года?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги