Плюсы и минусы по соглашению сторон и сокращению при грядущем глобальном сокращении в банке
Работаю в банке, предупредили, что будет глобальное сокращение, знаю, что коснется меня. Руководство предлагает по соглашению сторон. У меня есть выбор-по соглашению сторон или по сокращению. Условия по соглашению будут прописаны в договоре? Плюсы и минусы по соглашению сторон и по сокращению?
Вопросы достаточно объемные. Коротко: увольнение по сокращению как правило более выгодно для работника. Вы можете уволиться до истечения срока предупреждения, можете получить право на выплату среднего заработка за третий месяц, в сумме может получиться до 5 среднемесячных зарплат. При увольнении по соглашению эти суммы обычно на уровне 2-х зарплат, т.е. в 2,5 раза меньше.
Но это как Вы договоритесь. Может быть Вам удастся и по соглашению истребовать от работодателя достойную компенсацию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация