Антон
03.02.2021, 14:57
«Получил тяжелую производственную травму на работе в ОАО РЖД - возможна ли компенсация морального вреда от работодателя?»
Читать ответы (1)
Я получил производственную травму, комиссия установила, что вина работодателя-есть акт Н-1,врачебная комиссия МСЭ установила III группу инвалидности и рекомендовала о переводе на лёгкий труд. Я написал руководителю заявление о предоставлении мне согласно заключения МСЭ должности. Установлены ли какие-нибудь сроки с момента подачи заявления. От работодателя никаких предложений не поступало. Могу ли я на этом основании обратиться в прокуратуру для проведения ими проверки по данному факту?
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация