Права и законы женщины после декретного отпуска - как бороться с препятствиями от коллег и защитить свою работу
Хочу выйти на работу после декретного отпуска но коллега которая работала за меня чинит мне препятствия, на какие права и законы я могу рассчитывать? Имеют ли право меня не взять на работу и если и взять то уволить по каким либо причинам?
Добрый день! В соответствии с действующим трудовым законодательством за женщиной находящейся в отпуске по уходу за ребенком сохраняется ее место работы до ухода в такой отпуск. Уволить Вас в период отпуска не имеют права! Вы должны написать работодателю заявление о том, что с такого-то числа выходите на работу (если вы выходите раньше времени окончания отпуска), а если вы выходите на работу в оговорённое ранее с работодателем время, то он должен Вас с этого дня ждать на рабочем месте, а заменяющего Вас работника либо перевести на другую работу, либо уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Право на отпуск без содержания после декретного отпуска - возможно ли и чем грозит работодателю.
