Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменился график работы - после ночной смены - только один выходной. Является ли такой график законным?

09.10.2013, 21:39
• г. Липецк

Проблема такая. Работодатель перевел цех на пятидневку. И у нас получается, что после ночи, только один отсыпной, выходного нет. На следующий день на работу, такой график законен? Сдвоенных выходных, только 2 раза в месяц, в лучшем случае.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Посчитайте, сколько часов работы у Вас получается в неделю, и есть ли один раз в неделю непрерывный отдых 42 часа.

Если рабочих часов в неделю больше 40, и ни разу в неделю Вы не отдыхаете непрерывно 42 часа - Ваш путь в Государственную инспекцию труда.

Их приемная находится в МФЦ (сзади Центрального рынка).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги