Работодатель заменил моё заявление на увольнение в трудовой без моей подписи и отказывается выплатить компенсацию за отпуск - что делать?

• г. Пермь

Работодатель сделал запись в трудовой без моей подписи в заявлении на увольнение. Т.е. моё заявление на увольнение с отработкой в счет неотгуленного отпуска (с моей подписью, но без подписи работод.) они заменили своим (без моей подписи) без упоминания отпуска, для того чтобы не оплачивать отпускные, а теперь отказываются платить компенсацию за отпуск. Я работала в частной организации, где график отпусков не ведется, бухгалтерии нет. Правомерно ли действие работодателя и как можно добиться выплаты отпускных?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

неправомерно, Вы можете обратиться в Инспекцию труда и в суд за защитой своих прав.

Спросить

Светлана, такие действия являются нарушением трудового законодательства.

Вам следует обратиться к юристу со всеми документами для подготовки документов в суд - в судебном порядке Вы потребуете выплаты Вам денежных средств, неустойки, морального вреда, а также возместите судебные расходы (в том числе расходы на представителя в суде).

С момента увольнения у Вас всего 3 месяца на предъявление иска. Не затягивайте.

Если нужна помощь - обращайтесь.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов